環境を知る

思う存分活躍できる環境が整っています

会社の成長は、社員一人ひとりの成長なくしてはありえません。
充実した毎日のためのさまざまなサポートがあります。

「社員の暮らしも確実にバックアップ:福利厚生も充実」|「スキルアップを有給でバックアップ:試験準備休暇あり」+「勤務地限定」「オフィス内禁煙・分煙」「マイカー通勤可」「交通費全額支給(上限あり)」

人を育てる会社だからこそ
福利厚生も充実

  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 退職金制度
  • 住宅手当
  • 社員旅行 年1回
  • 互助会制度

年間休日は111日
残業は月30時間以内

  • 夏期休暇
  • 年末年始休日
  • 有給休暇
  • 試験休暇

社内には多くの有資格者が
在籍しています。

  • 公認会計士:3名
  • 税理士:7名
  • 税理士有資格者:2名
  • 科目合格者:7名
  • 宅建:2名
  • CFP:2名

格付基準(給与モデル)

給与は能力と実績により決定します。

等級 職務基準 担当件数・売上 給与モデル
ジュニア(J1〜J3)
(入社〜3年)
  • 月次決算書作成
  • 小〜中規模法人決算書作成
13件
売上 1,000万
300万〜
シニア(S4〜S5)
(経験3〜5年)
  • 中〜大規模法人決算書作成
  • 税務調査立会
  • 節税対策
17件
売上 1,600万
450万〜
シニア(S6〜7)
(経験5〜10年)
  • 大規模法人決算書作成
  • 経営計画書作成
19件
売上 1,800万
600万〜
マネージャー(M8以上)
(経験10年〜)
  • 業務全般
  • セミナー講師
19件
売上 2,000万
900万〜