働く魅力

石井会計には働く魅力がたっぷり詰まっています

研修教員制度の充実

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毎月、レベルに応じた研修を実施しています。定期的に税務に関する確認テストを実施し、知識の向上を図っています。

毎月、ロールプレイングを行い、社長様への月次、決算報告のスキル向上を図っています。

研修教育制度

  • 基礎研修
  • 専門研修
  • 経営計画書の読み合わせ
  • 研修単位制度を導入
  • 税務研究会の週刊「税務通信」の定期購読を会社が補助と「確認テスト」を実施
  • ロープレ
  • OJT
  • 外部研修
  • 研修テープの購入
  • 石井会計主催セミナー
  • 入社後の研修

税理士資格取得を応援!

試験休暇の取得促進

教育費補助

石井会計 経営計画書

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石井会計には1年間の方向性を示した
「経営計画書」があります!

石井会計では、毎年「経営計画書」を作成しています。
経営計画書の中には、「今期の目標、石井会計の経営理念」などが書かれています。
毎年、所員全員で内容を考え実践しております。
平成26年1月18日に社内で石井会計の「第24期経営計画発表会」を開催しました。
さらに、平成26年1月25日に岡山全日空ホテルにてお客様をお招きし「経営方針」の発表を行いました。

石井会計は、「中堅・中小企業活性化アドバイザー」です。

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私たちは、従来の枠にとらわれない新しい発想、
新しいサービスを提供します。

私たちは平成3年の創業以来、「中堅・中小企業活性化アドバイザー」として、経営者の皆様に「わかりやすく」「意思決定に役立つ」「活きた数字」をお届けしています。

成長企業

県内トップクラスの実績

1991年の設立以来着々と信頼を築き、約430社超の顧客を抱えるまでに成長しました。

顧客数は毎年増加しています。

高い給与水準

給与は能力と実績により決定します。

  • 入社〜3年:ジュニア(J1〜J3)300万〜
  • 経験3〜5年:シニア(S4〜S5)450万〜
  • 経験5〜10年:シニア(S6〜7)600万〜
  • 経験10年〜:マネージャー(M8以上)900万〜

頑張った分しっかり手当が付きます!

手当例
  • 資格手当
  • 新規開拓手当
  • 資産税等(相続税)手当
  • 生命保険手当
  • 講師手当
  • 役職手当

他にも様々な手当があります。